Человеческий капитал

  • Высокая мотивация получения инженерного образования, высокая социальная адаптация
  • Работа с федеральными площадками для поиска талантов
  • Студент является партнером в реализации образовательной, исследовательской и инновационной деятельности, участвует в формировании своей образовательной траектории
  • Каждый студент осваивает дополнительную квалификацию в процессе обучения
  • Выстраивание надежной коммуникации с выспускникамми
  • Выпускник – надежный партнер жизни и развития университета: преподаватель, заказчик НИОКР, соучредитель стартапов, исследователь
  • Мировой стандарт карьеры сотрудника университета – академическая свобода, междисциплинарность, привлекательные условия труда, гибкие карьерные траектории, индивидуальные инструменты мотивации.
  • Эффективное вовлечение ППС в НИОКР